Perteneciente a la línea de Cultura, Sociedad y Crítica de la Formación General, reconoce al liderazgo como un motor esencial para la innovación y la mejora continua en las organizaciones contemporáneas. El curso permite a los estudiantes desarrollar competencias clave para ejercer un liderazgo transformacional y adaptativo, integrando habilidades estratégicas que promueven la gestión efectiva de equipos y la generación de valor sostenible. A través de un enfoque ético e inclusivo, se analizan diversos modelos de gestión que responden a los desafíos de un entorno laboral dinámico y socialmente responsable.

Por ello lo que se busca es que el/la estudiante se posicione como un agente de cambio capaz de impulsar procesos de desarrollo organizacional. Mediante una metodología participativa y orientada a la aplicación en contextos reales, se busca fortalecer la toma de decisiones, la comunicación estratégica y la capacidad de liderar
con propósito, preparando a los futuros profesionales para enfrentar las complejidades de la gestión moderna con una visión humana e integral.